Những thay đổi mới về quy định đối với diện Tokutei tại Nhật Bản năm 2025

    1. Tổng quan về diện Tokutei và nhu cầu tuyển dụng Nhật Bản năm 2025

    Diện Tokutei (特定技能 – Tokutei Ginou) là chương trình kỹ năng đặc định dành cho lao động nước ngoài có tay nghề và năng lực nhất định để làm việc tại Nhật Bản trong các ngành nghề đang thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng.

    Năm 2025, Nhật Bản tiếp tục phải đối mặt với tình trạng già hóa và thiếu hụt lao động, đặc biệt ở các ngành như:

    • Xây dựng

    • Điều dưỡng

    • Nhà hàng – khách sạn

    • Sản xuất chế tạo

    • Nông nghiệp – ngư nghiệp

    Do đó, chính phủ Nhật Bản đã đưa ra một số điều chỉnh mới cho diện Tokutei nhằm thu hút thêm lao động chất lượng cao và nâng cao điều kiện làm việc.

    tokutei


    2. Những thay đổi quan trọng về quy định Tokutei Nhật Bản năm 2025

    2.1 Nới lỏng điều kiện xét tuyển Tokutei

    Từ năm 2025, Nhật Bản đã giảm bớt yêu cầu đối với một số ngành:

    • Giảm độ khó bài thi kỹ năng cho ngành khách sạn, nhà hàng.

    • Công nhận thêm chứng chỉ nghề từ Việt Nam để thay thế một phần kỳ thi tay nghề.

    • Cho phép người lao động đăng ký thi Tokutei trực tuyến ở một số lĩnh vực.

    2.2 Tăng thời hạn lưu trú cho Tokutei số 1

    Trước đây Tokutei số 1 chỉ cho phép lưu trú tối đa 5 năm.
    Từ 2025, ở một số ngành trụ cột, thời gian có thể gia hạn thêm nếu lao động đáp ứng:

    • Điểm đánh giá năng lực (skill point) tăng hằng năm

    • Không vi phạm pháp luật và tuân thủ quy định lao động

    Điều này mở ra cơ hội làm việc dài hạn hơn cho người Việt muốn ổn định tại Nhật Bản.

    2.3 Mở rộng ngành nghề được chuyển sang Tokutei số 2

    Năm 2025, Nhật Bản bổ sung thêm một số ngành có thể chuyển từ Tokutei số 1 sang Tokutei số 2, bao gồm:

    • Cơ khí

    • Chế tạo

    • Hàn

    • Một phần ngành xây dựng

    Điều này đặc biệt quan trọng bởi Tokutei số 2 cho phép:

    • Lưu trú không giới hạn

    • Bảo lãnh vợ/chồng – con sang Nhật

    • Ổn định lâu dài giống lao động bản địa

    2.4 Thắt chặt quy định về quản lý lao động

    Để bảo vệ người lao động nước ngoài, Nhật Bản đưa ra quy định mới:

    • Công ty tiếp nhận phải chứng minh điều kiện làm việc minh bạch, đúng luật

    • Lương của lao động Tokutei phải không thấp hơn người Nhật ở cùng vị trí

    • Tăng cường giám sát doanh nghiệp thông qua kiểm tra định kỳ hàng năm

    Những thay đổi này giúp ổn định môi trường làm việc và giảm thiểu tình trạng bóc lột lao động.

    2.5 Tăng cơ hội việc làm cho thực tập sinh cũ

    Thực tập sinh (TTS) đã hoàn thành chương trình có thể chuyển thẳng sang Tokutei một cách dễ dàng hơn:

    • Miễn thi kỹ năng ở một số ngành

    • Rút gọn quy trình giấy tờ

    • Có thể quay lại Nhật nhanh hơn

    Điều này đặc biệt “mở đường” cho những bạn muốn quay lại Nhật làm việc sau khi kết thúc chương trình TTS.

    Tokutei


    3. Cơ hội cho người Việt quan tâm “việc làm Nhật Bản” và “du học Nhật Bản”

    Với các thay đổi mới trong năm 2025, diện Tokutei tiếp tục là lựa chọn hàng đầu cho người Việt vì:

    • Thu nhập cao và ổn định

    • Cơ hội nâng cấp kỹ năng

    • Mở ra con đường định cư nếu chuyển sang Tokutei số 2

    • Điều kiện tuyển dụng ngày càng thuận lợi

    Đặc biệt, các bạn du học sinh Nhật Bản sau khi tốt nghiệp cũng có thể chuyển sang Tokutei dễ dàng hơn nếu có chứng chỉ nghề hoặc kinh nghiệm thực tập.


    4. Nên chọn địa điểm tư vấn lao động Nhật Bản, công ty xuất khẩu lao động uy tín như thế nào?

    Để đảm bảo quyền lợi khi sang Nhật theo diện Tokutei, người lao động nên chọn:

    4.1 Công ty có giấy phép hoạt động rõ ràng

    • Giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

    • Mã số đăng ký minh bạch

    • Không thu phí sai quy định

    4.2 Minh bạch chi phí – hợp đồng

    • Cung cấp chi phí đầy đủ

    • Không phát sinh phí ẩn

    • Hợp đồng rõ ràng, có phiên dịch tiếng Việt

    4.3 Hỗ trợ hồ sơ – luyện thi Tokutei

    Một công ty xuất khẩu lao động uy tín tại TP.HCM cần có:

    • Lớp ôn thi Tokutei

    • Giáo viên tiếng Nhật có chứng chỉ

    • Hỗ trợ tư vấn hồ sơ từ A–Z

    • Kết nối doanh nghiệp tiếp nhận tại Nhật

    4.4 Chăm sóc sau xuất cảnh

    Đây là yếu tố nhiều người bỏ qua nhưng cực kỳ quan trọng:

    • Hỗ trợ khi lao động gặp khó khăn tại Nhật

    • Giải quyết tranh chấp hợp đồng

    • Hỗ trợ chuyển việc hợp pháp nếu cần


    5. Kết luận

    Năm 2025 đánh dấu nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách Tokutei Nhật Bản, mang lại nhiều cơ hội hơn cho người lao động Việt Nam. Đây là thời điểm thích hợp để:

    • Tìm kiếm việc làm Nhật Bản ổn định

    • Xem xét lựa chọn du học Nhật Bản kết hợp tìm việc

    • Chọn đúng địa điểm tư vấn lao động Nhật Bản uy tín

    • Tìm một công ty xuất khẩu lao động tại TP.HCM đáng tin cậy để đồng hành
       

      Thông tin liên hệ tư vấn từ Bến Tre và TP.HCM

      CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC VÀ DU HỌC QUỐC TẾ RINTO
      📍 Văn phòng chính: Số 2E, đường TA35, Phường Thới An, Quận 12, TP. Hồ Chí Minh
      📞 Hotline tư vấn miễn phí:

    • Ms. Thơ: 0944 790 512 (Zalo)

    • Mr. Linh: 0846 300 790 (Zalo)
      🌐 Website: https://rinto.vn
      📘 Fanpage: CÔNG TY XKLĐ RINTO

    Danh mục dịch vụ

    Bài viết liên quan

    Zalo
    0944790512 0846300790